الامتحان

تأمين الكوادر الشابة

يُعد ضمان توفر الكوادر الشابة موضوعًا يهم الشركات من جميع الأحجام. وغالبًا ما ترفض الشركات الصغيرة والمتوسطة تقديم تدريب مهني خاص بها بسبب درجة تخصصها العالية أو بسبب نقص المعلومات. لكن هذه الشركات بالذات هي التي تعتمد بشكل خاص على الكوادر الشابة المؤهلة.

يُعد التدريب أفضل وسيلة للشركة لجذب كوادر متخصصة تتمتع بكفاءة عالية وحماس كبير، حيث إن الموظفين الذين تم تدريبهم داخليًّا هم الأكثر دراية بالمتطلبات والاحتياجات الخاصة بالشركة.

بالتعاون مع جمعية «pro regio e.V.»، تقدم هيئة تشجيع التوظيف في منطقة هانوفر الدعم للشركات الصغيرة والمتوسطة في جميع المسائل المتعلقة بالتدريب المهني، بغض النظر عما إذا كانت الشركة تقدم بالفعل برامج تدريب أم ترغب في تقديمها.:

عرضنا

• المعلوماتحول المهن التي تتطلب تدريبًا مهنيًا, ، والمهن الجديدة والمُعاد تنظيمها، والتدريب بشكل عام
• تقديم المشورة بشأن فرص التدريب المهني في الشركة والمساعدة في التخطيط للخطوات التالية في مسار التدريب
• تخفيف العبء في الإجراءات الإدارية، مثل التسجيل كشركة تدريب لدى الغرف التجارية، أو عند إبرام عقد التدريب
• المرافقة حتى أثناء فترة التدريب في المسائل المتعلقة بالتدريب

نحن شركاء تعاون مع الجهات المعنية بتعزيز التنمية الاقتصادية ورجال الأعمال والمدربين في منطقة هانوفر، ونعمل بشكل وثيق مع وكالة العمل والغرف المهنية المعنية.

نحن الجهة المسؤولة عن، على سبيل المثال:

• الشركات حديثة التأسيس التي تفتقر إلى الخبرة في مجال التدريب المهني،
• أصحاب الأعمال من ذوي الأصول المهاجرة،
• الشركات التي تحتاج إلى دعم استشاري في مجال التدريب،
• الشركات التي تقدم تدريبًا نموذجيًا وتفكر في مجال مهني جديد،
• الشركات التي لا تستطيع تقديم سوى جزء من محتويات الوصف الوظيفي،
• الشركات التي ليست على دراية بالنظام الثنائي.