EKSAMEN

Sikring af rekruttering af unge talenter

Sikring af efterfølgere er et emne for virksomheder af alle størrelser. Ofte afviser små og mellemstore virksomheder at tilbyde deres egen erhvervsuddannelse på grund af deres høje specialiseringsgrad eller manglende information. Men netop disse virksomheder er afhængige af særligt kvalificerede efterfølgere.

Uddannelse er for virksomheden den bedste måde at tiltrække særligt dygtige og motiverede fagfolk på, da det er de medarbejdere, der selv er uddannet i virksomheden, der bedst kender dens specifikke krav og behov.

I samarbejde med pro regio e.V. støtter beskæftigelsesfremmeafdelingen i Region Hannover små og mellemstore virksomheder i alle spørgsmål vedrørende erhvervsuddannelse, uanset om virksomheden allerede uddanner eller ønsker at uddanne.:

Vores tilbud:

• Informationom erhvervsuddannelser, nye og omstrukturerede jobprofiler samt uddannelsesområdet generelt
• Rådgivning om uddannelsesmuligheder i virksomheden og planlægning af de næste skridt i uddannelsesforløbet
• Hjælp med administrative formaliteter, f.eks. i forbindelse med godkendelse som uddannelsesvirksomhed hos handelskamrene eller ved indgåelse af uddannelseskontrakten
• Ledsagelse også under uddannelsen i spørgsmål med relevans for uddannelsen

Vi er samarbejdspartnere for erhvervsudviklere, iværksættere og undervisere i regionen Hannover og arbejder tæt sammen med Arbejdsformidlingen og de relevante erhvervskamre.

Vi er din kontaktperson for f.eks.

• nyoprettede virksomheder uden erfaring med erhvervsuddannelse,
• Landbrugsejere med indvandrerbaggrund,
• Virksomheder, der har brug for rådgivning i forbindelse med uddannelsen,
• Virksomheder, der udfører en eksemplarisk uddannelse og overvejer et nyt fagområde,
• Virksomheder, der kun kan tilbyde dele af en uddannelse,
• Virksomheder, der ikke er bekendt med det duale uddannelsessystem.