EKSAMEN

Sikring af rekruttering af unge talenter

Sikring af efterfølgere er et emne for virksomheder af alle størrelser. Ofte afviser små og mellemstore virksomheder at tilbyde egen erhvervsuddannelse på grund af deres høje specialiseringsgrad eller manglende information. Netop disse virksomheder er imidlertid afhængige af særligt kvalificerede efterfølgere.

Uddannelse er for virksomheden den bedste måde at tiltrække særligt dygtige og motiverede fagfolk på, da det er de medarbejdere, der selv er uddannet i virksomheden, der bedst kender dens specifikke krav og behov.

I samarbejde med pro regio e.V. støtter Region Hannovers beskæftigelsesfremmeafdeling små og mellemstore virksomheder i alle spørgsmål vedrørende erhvervsuddannelse, uanset om virksomheden allerede udbyder lærepladser eller ønsker at gøre det.:

Vores tilbud:

• Informationom erhvervsuddannelser, nye og omstrukturerede jobprofiler samt uddannelsesområdet generelt
• Rådgivning om uddannelsesmuligheder i virksomheden og planlægning af de næste skridt i uddannelsesforløbet
• Hjælp med administrative formaliteter, f.eks. i forbindelse med godkendelse som uddannelsesvirksomhed hos handelskamrene eller ved indgåelse af uddannelseskontrakten
• Ledsagelse også under uddannelsen i spørgsmål med relevans for uddannelsen

Vi er samarbejdspartner for erhvervsudviklere, iværksættere og undervisere i Hannover-regionen og arbejder tæt sammen med Arbejdsformidlingen og de relevante erhvervskamre.

Vi er din kontaktperson for f.eks.

• nyoprettede virksomheder uden erfaring med erhvervsuddannelse,
• Landbrugsejere med indvandrerbaggrund,
• Virksomheder, der har brug for rådgivning i forbindelse med uddannelsen,
• Virksomheder, der udfører en eksemplarisk uddannelse og overvejer et nyt fagområde,
• Virksomheder, der kun kan tilbyde dele af en uddannelse,
• Virksomheder, der ikke er bekendt med det duale uddannelsessystem.