EXAM

Noorte järelkasvu tagamine

Noorte tööjõu tagamine on teema, mis puudutab igas suuruses ettevõtteid. Sageli loobuvad väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted oma kutseõppe korraldamisest, kuna nende tegevus on väga spetsialiseeritud või puudub neil piisav teave. Just nemad aga vajavad eriti kvalifitseeritud noori töötajaid.

Koolitus on ettevõttele parim võimalus leida eriti tulemuslikke ja motiveeritud spetsialiste, kuna just ettevõttes koolitatud töötajad tunnevad kõige paremini ettevõtte konkreetseid nõudeid ja vajadusi.

Koostöös pro regio e.V.-ga toetab Hannoveri piirkonna tööhõive edendamise programm väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtteid kõigis kutseõppega seotud küsimustes, sõltumata sellest, kas ettevõte juba korraldab kutseõpet või soovib seda alustada.:

Meie pakkumine:

• Teavekutseõppe erialade kohta, uued ja ümberkorraldatud ametiprofiilid ning kutseharidus üldiselt
• Nõustamine ettevõttes pakutavate koolitusvõimaluste osas ning edasiste koolitusetappide planeerimisel
• Abi ametlike formaalsustega, näiteks kutsehariduskeskuste registreerimisel kutsehariduskodades või praktikalepingu sõlmimisel
• Saatmine ka koolituse ajal õppimisega seotud küsimused

Oleme Hannoveri piirkonna majandusarendajate, ettevõtjate ja koolitajate koostööpartner ning teeme tihedat koostööd tööhõiveametiga ja asjaomaste kutseühingutega.

Me oleme kontaktisikud näiteks järgmistes valdkondades:

• värskelt asutatud ettevõtted, kellel puudub kutseõppe kogemus,
• sisserändaja taustaga ettevõtjad,
• Ettevõtted, kes vajavad koolituse alast nõustamist,
• Ettevõtted, kes pakuvad eeskujulikku väljaõpet ja kaaluvad uue kutseala loomist,
• Ettevõtted, kes suudavad edasi anda vaid osa kutsealase profiili sisust,
• Ettevõtted, kes ei ole kaheosalise süsteemiga tuttavad.