TENTTI

nuorten pelaajien varmistaminen

Nuorten työvoiman saatavuus on tärkeä asia kaikenkokoisille yrityksille. Pienet ja keskisuuret yritykset kieltäytyvät usein järjestämästä omaa ammatillista koulutusta, koska niiden toiminta on hyvin erikoistunutta tai koska niillä ei ole tarpeeksi tietoa asiasta. Juuri nämä yritykset ovat kuitenkin erityisen riippuvaisia pätevistä nuorista työntekijöistä.

Koulutus on yritykselle paras keino rekrytoida erityisen päteviä ja motivoituneita ammattilaisia, sillä yrityksen omat kouluttamat työntekijät tuntevat parhaiten yrityksen erityisvaatimukset ja tarpeet.

Yhteistyössä pro regio e.V.:n kanssa Hannoverin alueen työllisyysedistämisvirasto tukee pieniä ja keskisuuria yrityksiä kaikissa ammatilliseen koulutukseen liittyvissä kysymyksissä riippumatta siitä, järjestääkö yritys jo koulutusta vai aikooko se aloittaa sen.:

Tarjontamme:

• Tiedotammatilliset koulutukset, uudet ja uudistetut ammattikuvaajat sekä koulutus yleisesti
• Neuvonta yrityksessä tarjolla olevista koulutusmahdollisuuksista sekä koulutuksen seuraavien vaiheiden suunnittelussa
• Apua viranomaismenettelyissä, kuten esimerkiksi ammatillisen koulutuksen järjestäjänä rekisteröitymisessä ammattikamareissa tai koulutussopimuksen solmimisessa
• tuki myös koulutuksen aikana koulutukseen liittyvät kysymykset

Toimimme yhteistyökumppanina alueen Hannoverin elinkeinokehittäjille, yrittäjille ja kouluttajille ja teemme tiivistä yhteistyötä työvoimatoimiston sekä asianomaisten ammattikuntien kanssa.

Olemme yhteyshenkilöitä esimerkiksi seuraavissa asioissa:

• uudet yritykset, joilla ei ole kokemusta ammatillisesta koulutuksesta,
• maahanmuuttajataustaiset tilalliset,
• yritykset, jotka tarvitsevat koulutukseen liittyvää neuvontaa,
• yritykset, jotka tarjoavat esimerkillistä koulutusta ja pohtivat uusia ammatillisia aloja,
• yritykset, jotka voivat tarjota vain osan ammatin sisällöstä,
• Yritykset, jotka eivät ole perehtyneet kaksoisjärjestelmään.