Les conseillers fournissent des informations sur les droits et les obligations pendant la formation et, en tant qu'interlocuteurs neutres en cas de conflit, se rendent volontiers dans l'entreprise pour aider à résoudre les problèmes sur place.
Il s'agit à la fois de mesures préventives et d'un accompagnement concret dans le quotidien de la formation. Les conseillers en formation fournissent des informations sur les conditions générales importantes, apportent leur soutien en cas de doutes et donnent des conseils pour éviter les conflits entre les apprentis et les entreprises formatrices.
Si des difficultés surviennent malgré tout, les conseillers interviennent en tant que médiateurs indépendants et aident à trouver des solutions ensemble. L'objectif est de stabiliser les relations de formation et de permettre la réussite de la formation. Si aucune autre solution n'est possible, les conseillers en formation apportent également leur aide pour trouver une nouvelle place d'apprentissage et accompagnent la transition.
Profitez des services d'orientation proposés pour bénéficier d'un accompagnement dès le début et mener à bien votre formation.
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>>>Plus d'informations sur le site web de la Chambre de commerce et d'industrie de Hannover<<