Centre laser de Hanovre (LZH)

Le LZH a été fondé en 1986 dans le but de mener des activités de recherche et de développement interdisciplinaires dans le domaine de la technologie laser, de rapprocher la recherche et la pratique et de former des spécialistes en lien étroit avec l'industrie.

La collaboration interdisciplinaire entre scientifiques et ingénieurs permet ainsi de développer des approches innovantes dans divers domaines : du développement de composants pour des systèmes laser spécifiques à la mise au point de procédés pour des applications laser, par exemple dans le domaine de la technologie médicale ou de la construction légère dans le secteur automobile. Le LZH emploie actuellement près de 200 personnes. Le LZH reçoit son financement de base de la part du Ministère de l'Économie, du Travail, des Transports et de la Numérisation de Basse-Saxe. 

Les domaines d'innovation du LZH reflètent les thèmes d'avenir de la photonique et de la technologie laser. Dans ces domaines, le LZH identifie et initie les tendances, contribuant ainsi de manière significative au développement de la science, de l'économie et de l'industrie. Dans ces domaines, les scientifiques du LZH travaillent notamment sur des processus automatisés, précis et intelligents pour la production numérique. Ils développent des lasers destinés à une utilisation dans l’espace, des approches pour la lutte contre les nuisibles à l’aide du laser, permettent la fabrication d’implants ou d’aides sur mesure et étudient les moyens d’économiser l’énergie et les matériaux, entre autres. Tout en gardant toujours à l’esprit les nouvelles possibilités d’utilisation et le transfert direct vers les applications.

En collaboration avec l'Institut für Integrierte Produktion de Hanovre, le LZH aide depuis 2017, dans le cadre du projet « Niedersachsen ADDITIV », les entreprises de Basse-Saxe à adopter, mettre en œuvre et développer l'impression 3D. 

Le LZH assure une forte synergie entre la science fondamentale, la recherche appliquée et l'industrie. Les petites et moyennes entreprises, en particulier, tirent profit de l'éventail des activités de recherche et de l'offre de services du LZH. Dans le cadre de projets collaboratifs, elles ont accès à de nouvelles connaissances technologiques, à des réseaux nationaux et internationaux ainsi qu'à des financements publics. Les services proposés par le LZH permettent aux entreprises de pallier leurs lacunes en matière de capacités de R&D.

© LZH

Le transfert de connaissances passe également par l'orientation de jeunes talents vers le monde de l'entreprise et d'autres instituts de recherche, ce qui a permis, au fil du temps, de constituer un réseau considérable. À ce jour, l'institut a donné naissance à 18 spin-offs prospères, représentant au total environ 500 emplois. La promotion des jeunes talents de l'institut commence dès l'école : des visites guidées pour les classes, des stages scolaires, la participation à l'IdeenExpo et à la journée annuelle « Zukunftstag » donnent aux élèves un aperçu précoce du monde passionnant du travail au sein d'un institut de recherche. Par la suite, il est possible d’intégrer le LZH soit par le biais d’une formation professionnelle classique, soit par le biais d’une année scientifique volontaire, de mémoires de fin d’études, de postes d’assistants étudiants et de stages pour étudiants. Dans le cadre de la formation professionnelle initiale, le LZH coopère avec l’école professionnelle locale et transmet ainsi la technologie laser aux futurs collaborateurs des petites et moyennes entreprises de la Region Hannover.

© LZH

Page d'accueil du LZH

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