ESAME

Garanzia delle nuove leve

Garantire il ricambio generazionale è una questione che riguarda le aziende di ogni dimensione. Spesso le piccole e medie imprese rinunciano a offrire una propria formazione professionale a causa del loro elevato grado di specializzazione o per mancanza di informazioni. Eppure sono proprio queste aziende ad avere bisogno di nuove leve particolarmente qualificate.

La formazione rappresenta per l'azienda il modo migliore per attrarre personale qualificato particolarmente efficiente e motivato, poiché sono proprio i dipendenti formati internamente a conoscere meglio le esigenze e le specificità dell'azienda.

In collaborazione con pro regio e.V., il servizio per la promozione dell’occupazione della regione di Hannover sostiene le piccole e medie imprese in tutte le questioni relative alla formazione professionale, indipendentemente dal fatto che l’azienda offra già un percorso di formazione o intenda farlo.:

La nostra offerta:

• Informazionisulle professioni che richiedono una formazione professionale, i profili professionali nuovi e ridefiniti e la formazione in generale
• Consulenza sulle opportunità di formazione aziendale e sulla pianificazione delle fasi successive del percorso formativo
• Assistenza nelle pratiche burocratiche, come ad esempio la registrazione presso le camere di commercio in qualità di azienda di formazione, o la stipula del contratto di apprendistato
• Accompagnamento anche durante la formazione in questioni relative alla formazione

Siamo partner di cooperazione per gli operatori di sviluppo economico, gli imprenditori e i formatori della regione di Hannover e collaboriamo strettamente con l’Agenzia per il Lavoro e le camere di commercio competenti.

Siamo il punto di riferimento per, ad esempio:

• aziende di recente costituzione senza esperienza nel settore della formazione professionale,
• titolari di aziende agricole con un passato migratorio,
• Aziende che necessitano di un supporto di consulenza per la formazione,
• Aziende che offrono una formazione eccellente e stanno valutando l'introduzione di un nuovo settore professionale,
• le aziende che possono fornire solo una parte delle competenze richieste da un profilo professionale,
• Aziende che non hanno familiarità con il sistema duale.