ESAME

Garanzia delle nuove leve

La garanzia di nuove leve è una questione importante per le aziende di ogni dimensione. Spesso le piccole e medie imprese rinunciano a offrire una propria formazione professionale a causa del loro elevato grado di specializzazione o per mancanza di informazioni. Eppure sono proprio loro ad avere bisogno di nuove leve particolarmente qualificate.

La formazione rappresenta per l'azienda il modo migliore per attrarre personale qualificato particolarmente efficiente e motivato, poiché sono proprio i dipendenti formati internamente a conoscere meglio le esigenze e le specificità dell'azienda.

In collaborazione con pro regio e.V., il servizio per la promozione dell'occupazione della Region Hannover offre sostegno alle piccole e medie imprese su tutte le questioni relative alla formazione professionale, indipendentemente dal fatto che l'azienda stia già formando apprendisti o intenda farlo.:

La nostra offerta:

• Informazionisulle professioni che richiedono una formazione professionale, i profili professionali nuovi e ridefiniti e la formazione in generale
• Consulenza sulle opportunità di formazione aziendale e sulla pianificazione delle fasi successive del percorso formativo
• Assistenza nelle pratiche burocratiche, come ad esempio la registrazione presso le camere di commercio in qualità di azienda di formazione, o la stipula del contratto di apprendistato
• Accompagnamento anche durante la formazione in questioni relative alla formazione

Siamo partner di cooperazione per gli operatori di sviluppo economico, gli imprenditori e i formatori della regione di Hannover e collaboriamo strettamente con l'Agenzia per il Lavoro e le camere di commercio competenti.

Siamo il punto di riferimento per, ad esempio:

• aziende di recente costituzione senza esperienza nel settore della formazione professionale,
• titolari di aziende agricole con un passato migratorio,
• Aziende che necessitano di un supporto di consulenza per la formazione,
• Aziende che offrono una formazione eccellente e stanno valutando l'introduzione di un nuovo settore professionale,
• le aziende che possono fornire solo una parte delle competenze richieste da un profilo professionale,
• Aziende che non hanno familiarità con il sistema duale.