相談員は、研修期間中の権利や義務について情報を提供するとともに、紛争が生じた際には中立的な相談相手として、現場に赴き、問題解決を支援することも喜んで行います。
これには、予防的な措置だけでなく、日常の研修における具体的な支援も含まれます。研修アドバイザーは、重要な基本条件について情報を提供し、不安がある場合にはサポートを行い、研修生と研修先企業間のトラブルを未然に防ぐためのアドバイスを行います。
それでも問題が生じた場合は、相談員が中立的な仲介者として対応し、共に解決策を見出すお手伝いをします。その目的は、職業訓練関係を安定させ、訓練を無事に修了できるようにすることです。どうしても解決の道が見当たらない場合は、職業訓練相談員が新しい実習先の探し方をサポートし、移行の過程も伴走します。
相談サービスを活用して、早い段階でサポートを受け、教育課程を成功に導きましょう。
>>>Handwerkskammer Hannoverのウェブサイトで詳細をご覧ください<<
>>>詳細については、ハノーファー商工会議所のウェブサイトをご覧ください<<