시험

신진 인재 확보

인재 양성은 기업 규모와 관계없이 모든 기업이 직면한 과제입니다. 중소기업들은 종종 높은 전문성이나 정보 부족을 이유로 자체 직업 훈련을 꺼리는 경우가 많습니다. 하지만 오히려 이러한 기업들일수록 특히 유능한 인재에 의존할 수밖에 없습니다.

직원을 직접 양성하는 것은 기업이 특히 유능하고 의욕 넘치는 전문 인력을 확보할 수 있는 최선의 방법입니다. 직접 양성된 직원들이야말로 기업의 구체적인 요구 사항과 사정을 가장 잘 알고 있기 때문입니다.

프로 레지오(pro regio e.V.)와 협력하여 Region Hannover 고용진흥국은 기업이 이미 직업 훈련을 실시하고 있든, 아니면 실시하고자 하든 상관없이 중소기업의 직업 훈련과 관련된 모든 문제를 지원하고 있습니다.:

저희가 제공하는 서비스:

• 정보직업 훈련 과정에 대하여, 새롭게 등장하거나 재편된 직업상 및 교육 전반
• 기업 내 교육 기회 및 향후 교육 계획 수립에 관한 상담
• 상공회의소에 훈련 기업으로 등록하거나 훈련 계약서를 체결하는 등 행정 절차에 대한 지원
• 동행 교육 기간 중에도 교육 관련 쟁점

저희는 Region Hannover의 경제 진흥 담당자, 기업인 및 교육 담당자들을 위한 협력 파트너로서, 고용청 및 관련 협회와 긴밀히 협력하고 있습니다.

저희는 다음과 같은 분야의 전문 상담처입니다.

• 직업 교육 경험이 없는 신규 창업 기업,
• 이민자 출신 사업주,
• 교육에 대한 자문 및 지원이 필요한 기업들은,
• 모범적인 교육 프로그램을 운영하고 새로운 직업 분야를 모색하는 기업들은,
• 특정 직업의 일부 내용만 가르칠 수 있는 교육기관은,
• 이중 교육 제도에 익숙하지 않은 기업들.