pozyskiwanie nowych członków

Rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, a rekrutacja dobrze wykształconej kadry staje się coraz trudniejsza. Dlatego Izba Rzemieślnicza w Hanowerze wspiera małe i średnie przedsiębiorstwa rzemieślnicze z Hanoweru i okolic w dopasowywaniu kandydatów do miejsc szkoleniowych oraz w integracji zagranicznych pracowników. Członkowie zespołu ds. pozyskiwania nowych pracowników

• doradzamy i wspieramy przedsiębiorstwa członkowskie w poszukiwaniu wykwalifikowanej kadry młodej
• opracowujemy szczegółowe profile wymagań oraz indywidualne, treściwe i multimedialne ogłoszenia o wolnych miejscach praktyk
• zajmują się publikowaniem ofert praktyk zawodowych i staży w internetowej giełdzie praktyk Izby Rzemieślniczej w Hanowerze
• promują wolne miejsca praktyk w szkołach oraz na wielu targach i imprezach, takich jak „Azubi-Speed-Dating”
• nawiązujemy kontakt z odpowiednimi praktykantami
• wspierają przedsiębiorstwa szkoleniowe, dostarczając im wskazówek, przydatnych materiałów oraz atrakcyjnych ofert szkoleń, aby zoptymalizować jakość kształcenia

>>>Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Izby Rzemieślniczej<<<