Os consultores prestam informações sobre os direitos e deveres durante a formação e, na qualidade de interlocutores neutros em caso de conflitos, deslocam-se de bom grado à empresa para ajudar a resolver os problemas no local.
Trata-se tanto de medidas preventivas como de apoio concreto no dia-a-dia da formação. Os orientadores de formação informam sobre as condições gerais importantes, prestam apoio em caso de dúvidas e dão conselhos para evitar conflitos entre os formandos e as empresas de formação.
Se, mesmo assim, surgirem dificuldades, os orientadores estão disponíveis como mediadores independentes e ajudam a encontrar soluções em conjunto. O objetivo é estabilizar as relações de formação e permitir a conclusão bem-sucedida da formação. Se não houver outra alternativa, os orientadores de formação também prestam apoio na procura de um novo lugar de aprendizagem e acompanham a transição.
Aproveite os serviços de aconselhamento para obter apoio atempadamente e garantir o sucesso da sua formação.
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