Centro de Laser de Hanôver (LZH)

O LZH foi fundado em 1986 com o objetivo de realizar investigação e desenvolvimento interdisciplinares na área da tecnologia laser, de reunir a investigação e a prática e de formar profissionais especializados em estreita colaboração com a indústria.

A colaboração interdisciplinar entre cientistas e engenheiros permite abordagens inovadoras em diversas áreas: desde o desenvolvimento de componentes para sistemas laser específicos até ao desenvolvimento de processos para aplicações laser, por exemplo, na tecnologia médica ou na construção leve no setor automóvel. Atualmente, o LZH conta com quase 200 colaboradores. O LZH recebe o seu financiamento de base do Ministério da Economia, Trabalho, Transportes e Digitalização da Baixa Saxónia. 

As áreas de inovação do LZH representam os temas do futuro da fotónica e da tecnologia laser. Nestas áreas, o LZH identifica e impulsiona tendências, contribuindo assim de forma decisiva para o desenvolvimento da ciência, da economia e da indústria. Nestas áreas, os cientistas do LZH trabalham, entre outras coisas, em processos automatizados, precisos e inteligentes para a produção digital. Desenvolvem lasers para utilização no espaço, abordagens para o controlo de pragas baseadas em laser, possibilitam implantes ou dispositivos individuais e dedicam-se a estudar formas de poupar energia e materiais, entre muitos outros aspetos. Sempre com o foco em novas possibilidades de aplicação e na transferência direta para a prática.

Em colaboração com o Instituto de Produção Integrada de Hanôver, o LZH apoia, desde 2017, no âmbito do projeto «Niedersachsen ADDITIV», as empresas da Baixa Saxónia na introdução, implementação e desenvolvimento da impressão 3D. 

O LZH estabelece uma forte ligação entre a ciência fundamental, a investigação aplicada e a indústria. As pequenas e médias empresas, em particular, beneficiam do leque de investigação e da oferta de serviços do LZH. Através de projetos colaborativos, têm acesso a novos conhecimentos tecnológicos, a redes nacionais e internacionais, bem como a financiamento público. Com os serviços oferecidos pelo LZH, as empresas podem colmatar as lacunas nas suas capacidades de I&D.

© LZH

A transferência de conhecimento inclui também a integração de talentos na economia e noutras instituições de investigação – assim, ao longo do tempo, surgiu uma rede considerável. Até à data, o instituto já deu origem a 18 spin-offs de sucesso, que geram, no total, cerca de 500 postos de trabalho. A promoção de jovens talentos do instituto começa já na escola: visitas guiadas para turmas escolares, estágios escolares, a participação na IdeenExpo e no Dia do Futuro anual proporcionam aos alunos uma visão precoce do emocionante mundo de trabalho de um instituto de investigação. Posteriormente, é possível ingressar no LZH tanto através de uma formação profissional clássica como através de um Ano Científico Voluntário, trabalhos de estudo e de conclusão de curso, bem como de postos de assistente estudantil e estágios para estudantes. Na formação profissional inicial, o LZH coopera com a escola profissional local e, desta forma, transmite a tecnologia laser também aos futuros colaboradores de pequenas e médias empresas da região de Hanôver.

© LZH

Página inicial do LZH

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