привлечение молодых специалистов

Спрос на квалифицированных специалистов растет, а набор хорошо подготовленных кадров становится все более сложной задачей. Поэтому Ремесленная палата Ганновера оказывает поддержку малым и средним ремесленным предприятиям из Ганновера и прилегающих районов в подборе подходящих кандидатов на места стажировки, а также в интеграции иностранных специалистов. Члены команды по привлечению молодых кадров

• консультируем и сопровождаем предприятия-члены в поиске квалифицированных молодых специалистов
• составляют подробные описания требований и индивидуальные, содержательные и мультимедийные объявления о вакансиях для стажеров
• обеспечивают размещение объявлений о вакансиях для стажеров и практикантов на онлайн-бирже вакансий Ремесленной палаты Ганновера
• рекламируют открытые вакансии для стажеров в школах, а также на многих выставках и мероприятиях, таких как «Спид-дейтинг для стажеров»
• устанавливаем контакт с подходящими стажерами
• поддерживают предприятия, осуществляющие профессиональное обучение, предлагая им рекомендации, полезные материалы и привлекательные программы повышения квалификации с целью оптимизации качества обучения

>>>Более подробную информацию можно найти на сайте Палаты ремесел<<<