EKSAMEN

Sikring av rekruttering

Å sikre tilgangen på ny kompetanse er et tema for bedrifter av alle størrelser. Ofte avstår små og mellomstore bedrifter fra å tilby egen yrkesopplæring på grunn av sin høye spesialisering eller mangel på informasjon. Men nettopp disse bedriftene er avhengige av spesielt kvalifisert ny kompetanse.

Opplæring er den beste måten for bedriften å rekruttere spesielt dyktige og motiverte fagfolk på, ettersom ansatte som er utdannet internt kjenner bedriftens spesifikke krav og behov best.

I samarbeid med pro regio e.V. støtter sysselsettingsfremmende tiltak i regionen Hannover små og mellomstore bedrifter i alle spørsmål knyttet til yrkesopplæring, uavhengig av om bedriften allerede driver opplæring eller ønsker å starte med det.:

Vårt tilbud:

• Informasjonom yrker som krever utdanning, nye og omorganiserte yrkesprofiler og utdanning generelt
• Rådgivning om opplæringsmuligheter i bedriften og om planlegging av videre trinn i utdanningen
• Hjelp med administrative formaliteter, for eksempel ved registrering som opplæringsbedrift hos bransjeorganisasjonene eller ved inngåelse av lærlingkontrakt
• Ledsagelse også under utdanningen i spørsmål knyttet til utdanning

Vi er samarbeidspartner for næringsutviklere, gründere og opplærere i Hannover-regionen, og samarbeider tett med arbeidsformidlingen og de relevante bransjeorganisasjonene.

Vi er kontaktpunkt for blant annet

• nyetablerte bedrifter uten erfaring med yrkesopplæring,
• Bedriftseiere med innvandrerbakgrunn,
• Bedrifter som trenger veiledning i forbindelse med opplæringen,
• Bedrifter som driver opplæring på en forbilledlig måte og vurderer å gå inn i et nytt fagområde,
• Bedrifter som kun kan tilby deler av opplæringen i et yrke,
• Bedrifter som ikke er kjent med det duale systemet.