EXAM

Asigurarea unei noi generații de tineri talentați

Asigurarea unei noi generații de angajați este o problemă cu care se confruntă întreprinderile de orice dimensiune. Adesea, întreprinderile mici și mijlocii renunță la organizarea propriilor programe de formare profesională din cauza gradului ridicat de specializare sau din lipsă de informații. Totuși, tocmai acestea au nevoie de tineri angajați cu o calificare deosebită.

Formarea profesională reprezintă pentru întreprindere cea mai bună modalitate de a atrage personal calificat deosebit de performant și motivat, întrucât angajații formați în cadrul întreprinderii sunt cei care cunosc cel mai bine cerințele și specificul acesteia.

În colaborare cu pro regio e.V., Serviciul de promovare a ocupării forței de muncă din Regiunea Hanovra oferă sprijin întreprinderilor mici și mijlocii în toate aspectele legate de formarea profesională, indiferent dacă întreprinderea desfășoară deja activități de formare sau dorește să înceapă astfel de activități.:

Oferta noastră:

• Informațiidespre meseriile care necesită formare profesională, profilurile profesionale noi și reorganizate, precum și formarea profesională în general
• Consiliere privind oportunitățile de formare profesională în cadrul întreprinderii și planificarea etapelor următoare ale formării
• Sprijin în ceea ce privește formalitățile administrative, cum ar fi înregistrarea ca unitate de formare profesională la camerele profesionale sau încheierea contractului de ucenicie
• Acompaniament chiar și în timpul formării profesionale în aspecte relevante pentru formare

Suntem parteneri de cooperare pentru agenții de dezvoltare economică, antreprenori și formatori din regiunea Hanovra și colaborăm strâns cu Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă și cu camerele de comerț competente.

Suntem persoanele de contact pentru, de exemplu:

• întreprinderi nou înființate, fără experiență în domeniul formării profesionale,
• Proprietarii de exploatații agricole cu origini migrante,
• Întreprinderile care au nevoie de asistență în materie de formare profesională,
• Întreprinderile care oferă o formare exemplară și iau în considerare un nou domeniu profesional,
• Întreprinderile care pot oferi doar o parte din conținutul unui profil profesional,
• Întreprinderile care nu sunt familiarizate cu sistemul dual.